一天半47人發言,總結2019展望2020
日期:2019-12-14

  


      一天半時間,47人發言,集團各部門各單位負責人員參會。12月12日至13日,亦莊控股集團用一天半時間召開2019 年度工作匯報會,理清思路總結工作,彼此借鑒謀劃未來。集團黨委書記、董事長白文主持會議并講話。集團領導班子成員楊文良、王佃寶、孫德銳、蘆永忠、郭廣慶、盧自鋒參加匯報會。


      7位集團領導班子成員、40位總部各部門及二級公司主要負責人,結合各自實際,就當前工作存在問題及解決對策;聚焦主業深化調整、推進集團轉型升級創新發展;抓住發展機遇,大力推進智慧城市、“無廢城市”建設,助力亦莊新城建設發展等進行了一場“頭腦風暴”式的交流分享。


      隨著我國經濟由高速增長階段轉向高質量發展階段,亦莊控股集團立足服務亦莊新城,聚焦首都“三城一區”科技創新主平臺建設,出實招、用實勁、求實效,夯實基礎產業,做大主導產業,培育新興產業,以實際行動展現國企擔當。



      匯報中,有的站高望遠勇立潮頭,對長遠性、戰略性問題做出思考謀劃;有的選擇國際視野、科技創新、招商引資等角度進行深入分析研究;有的對新形勢下,助力亦莊新城建設發展的職責使命進行梳理和規劃……主會場、分會場、各單位會場座無虛席,誠懇的發言和獨特的見解,讓集團員工感同身受,激起了強烈認同感和高度責任感。



      匯報會上,楊文良對2019年集團各項工作取得的成績給予充分肯定,并對2020年工作進行謀劃部署。2020年,集團經營工作要以深化體制機制改革為主線,以智慧、綠色、國際化為要求,以科技和資本為抓手,以黨建和經營深度融合為保障,優體制、善機制、調結構、補短板、強弱項、增后勁。要堅持多種形式打造上市主體,健全智慧城市、無廢城市、文化教育等板塊金融體系。要強化雙招雙引工作,創新擔當自力更生,以首善標準做好明年各項規劃,持續助力亦莊新城的生態綠城、產業智城建設,助力經開區治理體系、治理能力優化,助力“三城一區”科創中心主平臺的建設。



      白文在總結發言中指出,2020年形勢嚴峻任務艱巨,集團既要立足自身特點充分發揮稟賦優勢,也要發現問題補足短板,亦莊控股集團要結合十四五規劃,再次深化集團發展定位。要聚焦集團主業調整,培育核心競爭力。要銳意改革,突出以效益為導向的激勵約束體制。要構建全方位、立體式、多角度、多維度的高效協同機制。要細化分析“拓展市場能力”和“為發展服務能力”,將這“兩個能力”內容化、具體化。要構建包括人才引進和培養、市場化人才作用、全要素業態發展等在內的創新環境和生態體系。要著力解決干部隊伍在專業能力、認識水平、干事創業、擔當作為等方面建設發展不均衡的問題。要進一步加強亦莊控股集團品牌建設。要強化全面從嚴治黨,持續提升、突破集團黨建工作與經營工作深度融合。要將集團風險管控系統化、制度化,最大限度地謀求集團安全、健康、可持續發展。


      白文最后強調,挑戰愈大機遇愈大。2020年,亦莊控股集團要進一步深化黨的堅強領導,利用區域、市場、人才優勢,不斷發掘內需潛力,銳意進取持續培育新動能。集團上下要堅定信心同心同德,以永不懈怠的精神狀態迎接挑戰、克難攻堅,以一往無前的奮斗姿態爬坡過坎、趕超跨越,促進集團轉型升級創新發展,為將亦莊新城建設成為世界一流宜業宜居新城,打造首都南部發展新高地,推動經濟社會高質量發展貢獻集團應有力量!



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